ちょっとずつ 一歩ずつ

社会人1~3年目の方や中間管理職の方向けの、「楽しく仕事をする」為のブログです。社会人ならではの人間関係やコミュニケーションの取り方、ストレスの軽減方法等を発信しています

【短期バイトやWワーク希望の人必見】不慣れな仕事にガンガン挑戦できる方法

どうも皆さんこんにちは、ぐりです。
実は昨日までほぼ一日中車を運転しつつ、ビラを配ったり旗を立てたりしてました。
今はそういうバイトないのかも知れませんが、一晩中ワゴン車を運転しながら、風俗店とかの捨て看板を街中の電柱に括り付ける仕事ありませんでした?一回の勤務で2万くらいもらえるやつ。
それよりは全然クリーンですが、公表はできない仕事を会社の指令でやってきたと思ってください。

何が疲れたって、拘束時間が長いのなんのって・・・。実質16時間っすね😱。「これクレーマーみたいな人だったら絶対ツイッターとかで拡散される奴だな」と思いながら、運転をしてました。まあ、なんだかんだ言っても終わってみれば楽しかったですよ。ただもう一回やるかと言われたら、二度と御免な仕事ですけどね(笑)

 

という訳で、今回は「短期間の不慣れな仕事を乗り切る方法」をお伝えしたいと思います。
今は特に短期バイトとかで、煩わしい人間関係抜きで働きたいって人多いでしょ?なので若い人向けの話になると思います。
これが分かってると、ジャンル不問で色々な仕事を短く沢山できるようになるので、自信もついてくるし、お金も増えること請け合いなので、どうぞ最後までお付き合い下さい。

 

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①内気な人は特に読んで頂きたい

因みになのですが、私自身それなりに学生時代から多くのアルバイトも経験してきたし、パチンコの開店プロみたいな軍団に入って放浪の旅をしてた事もありますが(笑)、新しい事への順応性は全くないですよ。結構な内向型人間ですからね。

  • バスで遠足だった時は真っ先に一番前のちょっと高い一人席をキープした※しかもその席は担任の先生かガイドさんの席で結局移動
  • 座右の銘は「友達の友達は強敵」(笑)
  • スマホの検索履歴に「コミュ障 対策」とか入ってるのを見られて死ぬほど恥ずかしい思いをする。

こんなエピソードなら星の数ほどある私なので、短期決戦の職場では確実に仕事の覚えも、人間関係構築も遅れを取ります。それでも短期の仕事が終わる頃にはそれなりに良い関係性も築けるようになっているし、仕事の上達は人間関係の構築と比例するものなので、何とか仕事も頭数に入るくらいのレベルにはなってます。

ですので、「人と関わるのが怖くて働くのが億劫になる」という方には特におすすめです。

 

②指示待ちも大切な仕事

それでは前置きはこのくらいにして、本題に入りましょう。
皆さんよく「仕事は自分で見つけてつかみ取るものだ!」みたいな事、言われませんでした?これは全く間違いというわけではないですが、説明は大分足りないですね。
付け加えるなら「指示待ちしてるのも仕事だ」がしっくりくる気がします。

短期の仕事って、その仕事は未経験って人が殆どでしょ?教える人も一から十まで教えてられないのですよ。もっと言っちゃうと、短期バイトの指示出し任されてる人なんて、その上に何人も上司がいて「面倒な事押しつけやがって」とか思ってる器の小さい人の場合が圧倒的に多いのです(笑)。
勿論全ての方がそうって訳じゃ無いですよ。あくまで経験上です。そんな人が僅か数日の付き合いの人間に、親身に教えてくれると思いますか?

そこで必要になるスキルが「何もしない」という仕事を全うする事です。
初めての職場で「ちょっとそこで待ってて」とか忙しそうに言われて、そのまま放置プレイなんて苦い経験ありませんか。確かに腹も立つと思いますが、よ~く自分の胸に手を当てて考えてみると、

「放置された事に腹が経つ以上に、『オロオロしている自分が人から白い目で見られて恥ずかしいじゃないか!』って事に腹を立ててる」
のではないでしょうか。だったら解決法は簡単です。
超絶かっこ良く暇そうにしてましょう!(笑)。ジョジョ立ちとかで待ってればいいじゃないですか😁。
 
まあジョジョ立ちはしなくていいですが、大切なのは指示待ちでボケーッとしてる自分を恥ずかしいと思わない事です。指示待ちの時しかできない事っていっぱいありますよ。
例えばその間に、当日のスケジュールを確認しておくとか、初めての場所ならトイレとか自販機の場所とか把握しておくとか。もっと大事なのはそこの職場の人と、挨拶でもしとけばいいんですよ。挨拶する位なら簡単でしょ?
もしかしたら、「あれ?もしかして今、手空いてる?」なんて新しい仕事もらえるかもしれませんしね。
「指示待ちしてる時間は、自分がフリーに動ける貴重な時間。そんな時に人の目を気にしてモジモジしてたり、仕事をくれない人に怒りを向けてたら時間(ていうか人生が)が勿体ない。」
って気持ちでいれば、無駄な羞恥心も怒りも消えて、本当に今やるべき事に集中できると思います。
格好良く暇そうにする=今しかできない事に集中する
ですからね。
 

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 ③不出来な自分を許してあげる

続きまして不慣れな仕事をしていく中でも特に肝となるのが、この見出しです。
一つの仕事にいつまでもしがみついていたり、いざ別のジャンルの仕事をやってみたら全く使い物にならない人って、結局仕事ができるとかできないとかが問題な訳じゃ無いんですよ。

「仕事できない上に、落ち込んだりキレたり面倒くせーなこいつ」

と、赤字の部分のように思われてしまう事が最大の問題なのです。自分に部下や後輩がいると想像してみれば分かると思います。多少仕事ができても、ちょっと注意すれば無駄に落ち込んだり、「こんな事教わってません!」とか逆ギレされる人より、仕事の覚えは悪いけど「えへへ~、次から気をつけます~」とかアホっぽく笑ってる人の方が使いやすくないですか。

つまり短期決戦の仕事の最重要項目は

  • 仕事のできない自分を許してあげる(自己肯定感を持つ) 
という事なのです。「俺はそんな自分を責めたりしないよ、でも仕事は嫌いだけど」なんて方がいたら、再び胸に手を当てて考えてみて下さい。自分を責めない代わりに、きちんと仕事を教えてくれない人や、環境を責めてませんか?
「ここの連絡体制はどうなってるんだ!」
「指示が適当すぎて何を言ってるのかわからない!」
とかね。確かにあなたがそこで4年5年と働くなら、仕組みを改善していくのは必要です。でもね、短期バイトの最大の使命なんて「雇い主のオーダーを100%全うする」以外ないのですよ。組織改革とかスタッフ間の風通しを良くするなんて事は求めてないと思いますよ。
 
だから不慣れな仕事で「使えねー奴だな」とか周りから思われてると不安になったら、こう自分に言い聞かせましょう。 
「今は仕事は負けてるかも知れないけど、人格では負けねーぞ絶対!」
そうすれば戦うステージが仕事ではなく、人としての振る舞いや気遣いにシフトチェンジできます。
それができると色々見えてきますよ~
「なんかあの人ここでは偉い人っぽいけど、絶対周りの人から嫌われてるよな」
「実はあの人、仕事の話以外でまともな会話できないんじゃないか?」
とかね。
本当に人格も優れた上司であったなら、その人の考え方とか振る舞いとか全部吸収すればいいし、上述したような上司であれば、仕事ではなく気遣いや「徳」で戦えば、「あいつ仕事はミスばっかりだけどいい奴だな」って評価になります。
まずは職場の人に上述のうような評価をもらう事を最初の目標にしましょう。
次から同じ失敗をしないようにすれば、先輩の受けも良くなる→結果として、仕事も丁寧に教えてもらえるようになる。というプラスの連鎖が起きるという訳です。
 
慣れない仕事で失敗しても、そんな自分を許してあげて下さい。それができる人って意外と少ないですから。それだけでも周りの人達より十歩くらいリードしたのと同義ですよ。
 
 
 

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④最後に

いかがでしたでしょうか。今週は私自身が学生バイトの方達と同じような、環境に久々になったので、短期決戦の仕事の心構えみたいなお話しをさせて頂きました。

 

すみません、今日も全然時間がなくて、ほぼ勢いだけの一発書きなので読み返したら、誤字脱字だらけだし内容もうっすいかもしれません。

でもそんな自分も私は許しちゃうのです!※これは自分に甘いだけ

次回からは参考文献とかも使って、もうちょっときちんとした情報を提供致します。あと、普段スターとかブックマークとかつけて頂いている皆様の記事も、週末ゆっくり読ませて頂きますので、今回だけはカンナ薄削り職人ばりのペラッペラの記事でご容赦願います。

最後までお付き合い頂き、ありがとうございます!